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Zukunftssicherer Arbeitsplatz |
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Unbefristete Arbeitsverträge |
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Betriebliche Altersvorsorge |
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Kostenlose Parkplätze |
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Cafetaria |
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Flache Hierachien Familäre Arbeitsatmosphäre |
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Flexible Arbeitszeiten |
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Kostenlose Fortbildungen |
Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH
Jenaer Straße 66 99510 Apolda
Kontakt
Bewerbungen richten Sie bitte per E-Mail direkt an die Landrätin, Frau Christiane Schmidt-Rose (post.landraetin@weimarerland.de).
Für Rückfragen steht diese Ihnen unter 03644 540-200 gern zur Verfügung.
Die Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH ist ein Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit 200 Betten in den Fachabteilungen Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Innere Medizin, Anästhesiologie/ Intensivtherapie, diagnostische und therapeutische Radiologie sowie Physiotherapie und Labordiagnostik und über 450 Mitarbeiter/innen.
Unser Haus ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena und seit vielen Jahren eine Ausbildungsstätte mit großer Anziehungskraft für die verschiedensten Professionen, die in unserem Haus tätig sind. 100%iger Gesellschafter ist der Landkreis Weimarer Land.
Wir betreuen jährlich an unserem Standort mehr als 10.000 Patienten aus der Region Apolda und dem Weimarer Land stationär und führen rund 30.000 ambulante Behandlungen durch.
Für uns stehen die Gesundheit und das Wohlergehen unserer Patienten im Mittelpunkt. Das erreichen wir mit unseren Mitarbeitern, die mit Motivation, exzellentem Fachwissen und Freude an der Arbeit für Sie da sind. Mit einem umfassenden Angebot an medizinischen Versorgungseinrichtungen unterschiedlicher Fachrichtungen gewährleisten wir Ihre optimale Behandlung und Betreuung.
Das erwartet Sie:
Als Geschäftsführer/in (m/w/d) führen Sie die Klinik eigenverantwortlich mit folgenden Aufgaben:
- strategische und operative Unternehmensführung sowie die medizinische und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Klinik zu einem starken regionalen Versorger im Kontext der Krankenhausreform
- Steuerung und Optimierung sämtlicher Strukturen und Prozesse in enger Zusammenarbeit mit einem starken Unternehmensnetzwerk
- eigenverantwortliches Führen von Projekten und Aufgabenbereichen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern (insbesondere dem Aufsichtsrat, dem Kreistag und dem Betriebsrat) und den Mitarbeitern/innen
- Souveräne und glaubwürdige Repräsentation der Klinik nach innen und außen
- Sie dürfen gestalten und wirken!
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlicher (Zusatz-) Qualifikation
- mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position
- ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität sowie die nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Problemstellungen erfolgreich zu lösen
- die Fähigkeit sowohl Führungskräfte als auch Ihre Mitarbeiter/innen fachlich und menschlich zu überzeugen
- ausgeprägte konzeptionelle und strategische Fähigkeiten, idealerweise mit Erfahrung in der Leitung von Konsolidierungs- und Veränderungsprozessen
- Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Hands-On-Mentalität, Dienstleistungsorientierung sowie Mut und Lust, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen
- Bereitschaft zur Wohnsitznahme in der Region
Freuen Sie sich auf:
- eine Unternehmens- und Führungskultur, die durch eine transparente, vertrauensvolle und wertschätzende Kommunikation geprägt ist
- ein dynamisches und motivierte Team
- überdurchschnittliche Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- eine attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Dienstwagenoption
- Angebote zur betrieblichen Altersversorgung über die ZVK Thüringen