Walzwerke Einsal kann auf eine lange und erfolgreiche
Firmengeschichte zurückblicken. Dabei hat sich unser Unternehmen
die Unabhängigkeit bewahrt und wird immer noch als
Familienunternehmen inhabergeführt. Die Unternehmensleitung und das
Team haben immer in die Zukunft geschaut und die Entwicklung
vorangetrieben: Kreativität, Effizienz und die Bereitschaft, Neues
zu wagen, haben Walzwerke Einsal zu einem führenden Unternehmen für
innovative Lösungen in Stahl und Edelstahl mit einer
Jahresproduktion von rund 25.000 Tonnen werden lassen. Unsere 300
kompetenten und engagierten Mitarbeiter haben wesentlich zu diesem
Erfolg beigetragen. Langjährige Erfahrung, stetiger Einsatz,
verbunden mit Konzernunabhängigkeit und mittelständischer
Flexibilität: Das sind ideale Voraussetzungen, um auch die
Herausforderungen von morgen in Angriff zu nehmen. Entdecken Sie
unser komplettes Leistungspaket.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n
Account Manager Sales (m/w/d)
Einstellung: ab sofort | Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Umfassende Betreuung eines definierten Marktsegments im In- und
Ausland
- Aktives Akquirieren von Neukunden sowie Ausbau der
internationalen Kundenbeziehungen
- Erschließen von neuen Absatzmärkten
- Ermitteln der Kundenanforderungen, Bearbeiten von Anfragen,
Angebotserstellung und -verfolgung
- Durchführen von Vertrags-/Verkaufsverhandlungen sowie
anschließender Vertragsprüfung
- Mitwirken in Projekten
- Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Analysen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrungen im Vertrieb – idealerweise in der
metallverarbeitenden Industrie
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und sicheres
Auftreten im internationalen Umfeld
- Hohe Kunden- und Ergebnisorientierung
- Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten sowie
Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit
- Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse
- Erfahrungen im Umgang mit MS-Office
Ihre Vorteile bei den Walzwerken Einsal
- Verantwortung übernehmen und sozial
handeln
Qualifizierte Mitarbeiter, die selbstständig denken und handeln,
sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor unseres Unternehmens.
Eigenverantwortliches Handeln, eingebettet in definierte
Unternehmensprozesse, setzt eine gute Ausbildung der Mitarbeiter
entsprechend der individuellen Neigungen voraus. Die Sicherung
unserer Zukunft basiert auf der Grundlage von mehr als 300 Jahren
Erfahrung und der ständigen Weiterentwicklung des gesamten
Unternehmens.
- Geradlinig arbeiten, aber um die Ecke
denken
Bei der Lösung von Problemstellungen unserer Kunden sind kreative
Ideen, Erfahrung und Spezialwissen gefragt. Durch verbesserte
Lösungen können wir unseren Kunden technische, qualitative und
wirtschaftliche Wettbewerbsvorteile verschaffen, die sie
langfristig an uns binden. In einer offenen Unternehmenskultur
können Lieferanten- und Kundenprozesse partnerschaftlich ineinander
verzahnt werden.
- Probleme lösen und Zukunft entwickeln
Erfolgreiche Problemlösungen sind die Quelle für
Kundenzufriedenheit und gleichzeitig ein Stück Erfahrung, auf der
neue Entwicklungen aufbauen. Intelligente Qualität für höchste
Ansprüche unserer Kunden entsteht aus der Summe des Wissens aller
Mitarbeiter und schließt auch Erfahrungen aus erkannten Fehlern
ein.
- Flexible Arbeitszeiten
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz (zwei Bildschirme,
Smartphone, Bereitstellung von iPads, Homeoffice möglich)
- Betriebliche Altersvorsorge, E-Bike Leasing,
Gesundheitsförderung, Corporate Benefits
- Weiterbildungsmöglichkeiten
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