Über DP World

Handel ist der Lebensnerv der globalen Wirtschaft, er schafft Chancen und verbessert die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. DP World existiert, um den globalen Handel zu erleichtern und die Möglichkeiten für unsere Kunden und Gemeinschaften weltweit zu erweitern.

Mit einem engagierten, vielfältigen und professionellen Team von mehr als 111.000 Mitarbeitern aus 159 Nationen in 77 Ländern auf sechs Kontinenten treibt DP World den Handel weiter und schneller voran, hin zu einer nahtlosen Lieferkette, die fit für die Zukunft ist.

Wir transformieren und integrieren unsere Geschäftsbereiche – Häfen und Terminals, maritime Dienstleistungen, Logistik und Technologie – und vereinen unsere globale Infrastruktur mit lokaler Expertise, um stärkere und effizientere End-to-End-Lösungen für die Lieferkette zu schaffen, die die Art und Weise, wie die Welt handelt, verändern können.

Darüber hinaus gestalten wir die Zukunft durch Investitionen in Innovation. Von intelligenten Liefersystemen bis hin zu automatisierten Lagerstapeln sind wir an der Spitze der disruptiven Technologie und treiben den Sektor zu besseren Handelswegen, indem wir Störungen vom Fabrikboden bis zur Haustür des Kunden minimieren.

DP World hat die Mission, Grenzen zu überschreiten und die Kluft zwischen allen Nationen und Kulturen zu überbrücken – nicht nur in dem, was wir tun, sondern auch in unserem Verhalten.

Wir sind bestrebt, eine Kultur zu schaffen, in der sich jeder respektiert, unterstützt und befähigt fühlt, sein volles Potenzial zu erreichen. Wir glauben, dass die Förderung von Inklusion und Vielfalt Innovation und Wachstum vorantreibt und uns dabei hilft, Menschen, Unternehmen und Gesellschaften zu verbinden. Freie Gedanken und unterschiedliche Perspektiven verändern unsere Welt, und gemeinsam können wir das Mögliche verändern.

Die DP World-Familie umfasst syncreon, Imperial und P&O.

Job Description

Automotive Logistics | Shopfloor Excellence | Factory Transformation

Hier trifft echte Shopfloor-Realität auf Gestaltungsspielraum: Werde Logistics Process Expert (m/w/d) bei DP World und übernimm Verantwortung für smarte Prozesse, stabile Abläufe und effiziente Linienversorgung – direkt dort, wo Automotive-Logistik wirklich stattfindet.

Du bist jemand, der Dinge nicht nur plant, sondern aktiv umsetzt, Teams mitnimmt und auch bei Widerständen nicht den Kopf verliert? Du kannst auf Menschen zugehen, mit verschiedenen Kulturen arbeiten, Veränderungen treiben und gleichzeitig empathisch bleiben? Dann passt du perfekt zu uns.

Deine Aufgaben:

• Ownership übernehmen: Du führst Themen, triffst Entscheidungen und begleitest die Umsetzung bis auf den Shopfloor
• Koordination & Lead-Rolle: Du leitest das kleine Engineering-Team (2 Personen) fachlich an, setzt Prioritäten und orchestrierst Aktivitäten
• Automotive Linienversorgung: Analyse, Optimierung und Stabilisierung von Materialflüssen im laufenden Produktionsumfeld
• Fabrik- & Layoutplanung: Erstellung und Anpassung von Hallenlayouts, Produktions- und Logistikkonzepten inkl. CAD
• Hands-on Umsetzung: Du bist regelmäßig auf der Fläche, führst Veränderungen ein und überblickst die Implementierung
• Transformation & Change: Du erkennst Widerstände, nimmst Mitarbeitende mit, baust Wissen auf und förderst Akzeptanz
• Kulturelle Vielfalt: Zusammenarbeit mit Teams verschiedener Hintergründe – offen, pragmatisch, respektvoll
• Projekt- & KPI-Steuerung: Forecast, Reporting, Kostenbewertung und Dokumentation der umgesetzten Maßnahmen
• Großprojekte: Mitwirkung bei Modellwechseln, Linienanpassungen und kompletten Hallenumbauten
• Hilfe zur Selbsthilfe: Du animierst andere, Probleme selbst zu lösen – nicht alles bleibt auf deinem Tisch

Dein Profil:

• Erfahrung aus Automotive, Logistik oder Produktion mitbringst – gern auch aus der operativen Umgebung oder als Quereinsteiger mit Führungserfahrung aus der Produktion
• Bereits Frontline-Erfahrung hast und weißt, wie es wirklich auf dem Shopfloor läuft
• Hands-on, resilient und pragmatisch bist: „Irgendetwas ist jeden Tag – und du löst es.“
• Menschen mitnehmen kannst – empathisch, aber klar in der Sache; du kannst fordern, fördern und Grenzen setzen
• Keine Angst vor unklaren Strukturen hast – vieles entsteht on the job, und du bewegst dich souverän zwischen Kunde & Operations
• Excel sicher beherrschst; SAP, Visio und CAD sind ein Plus, aber nicht zwingend perfekt
• Veränderungen akzeptierst und selbst vorantreibst – auch wenn’s mal chaotisch wird
• Eine kommunikative, lockere Art hast – humorvoll, teamnah, nicht verklemmt
• Deutsch und Englisch fließend beherrschst (beide Sprachen C1 Level)