HEILERZIEHUNGSPFLEGER:IN ALS GRUPPENLEITUNG
(W/M/D)
Anstellung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt (unbefristet) |
Zeitmodell: Teilzeit (23,4 Std.) | Arbeitsort: Diepholz
Hier machen genau Sie den
Unterschied:
Sie arbeiten als Gruppenleitung in unserer Tagesförderstätte.
Hier betreuen wir Erwachsene mit Behinderung & einem besonders
hohen Hilfebedarf. In der täglichen Arbeit unterbreiten Sie
ressourcenorientierte Förderangebote. Dank Ihres Engagements
verhelfen Sie unseren Klient:innen zu mehr Eigenständigkeit &
Selbstwirksamkeit. Auf Sie wartet eine gleichermaßen spannende wie
erfüllende Aufgabe in einer Einrichtung, welche den Menschen in den
Vordergrund ihres Handelns stellt. Klingt spannend? Dann freuen wir
uns auf Ihre Online-Bewerbung mit einem kurzen Motivationsschreiben
& Lebenslauf!
Spannender Job & attraktiver Arbeitgeber mit
zahlreichen Vorteilen (z. B.):
- Stabilität in unsicheren Zeiten: Unbefristeter
Arbeitsvertrag mit Tätigkeit in einem wirtschaftlich-starken
Betrieb mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte & sehr guter
Vernetzung innerhalb der Region.
- Work-Life-Balance: Geregelte Arbeit mit
Abwechslung – Einsatz Mo bis Fr mit 39 Stunden, 30 Tage Urlaub
(plus frei am 24.12. & 31.12.) und dank Betriebsferien
exzellente Urlaubsmöglichkeiten im Sommer.
- Bezahlung: Faires, transparentes Gehaltspaket
nach TVöD-VKA mit regelmäßigen Tarif-bedingten Erhöhungen,
Altersvorsorge & Jahressonderzahlung (Auszahlung mit dem
November-Gehalt).
- Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliches
Gesundheitsmanagement, regelmäßige Gesundheitstage &
Teamevents, Firmenfitness (EGYM Wellpass) & anonyme Beratung in
herausfordernden Lebenslagen (EAP).
- Personalentwicklung: Fortbildungen, Coachings
& regelmäßiger Input durch spannende Projekte.
- Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht – Ihre
Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen.
- Team: Sie arbeiten in einem erfahrenen
Standort-Team mit positiver, lockerer Atmosphäre – hier hilft &
unterstützt man einander, denn gemeinsam macht die Arbeit mehr
Spaß.
- Qualität & Nachhaltigkeit: Wir setzen auf
eine hochwertige Ausstattung – angefangen beim Maschinenpark über
die genutzten Werkzeuge bis hin zur Photovoltaik-Anlage &
unserem Fuhrpark mit E-Autos.
- Mehr Einblick gewünscht? Besuchen Sie unsere
Karriere-Webseite unter www.delme-karriere.de.
Ihre zukünftigen Aufgaben im Detail (z.
B.):
- Tagesstruktur: Sie unterstützen
Rehabilitand:innen mit hohem Hilfebedarf in der
Tagesstrukturierung. Dabei verstehen Sie sich als Coach:in und
begleiten unsere Rehabilitand:innen dabei, ihre ganz persönlichen
(Entwicklungs-)Ziele zu erreichen.
- Ressourcen: Sie erkennen die individuellen
Bedürfnisse & Ressourcen unserer Klient:innen. Um Menschen zu
aktivieren, machen Sie passende Angebote und werden gerne kreativ.
Je nach Situation nutzen Sie ein Einzel- oder Gruppen-Setting.
- Empowerment: Eigen- und Selbstständigkeit
erhöhen – danach richten Sie Ihr Handeln aus. Bei sinnvollen,
niedrigschwelligen & arbeitsähnlichen Angebote binden Sie
unsere Klient:innen passend ein.
- Grund-/Behandlungspflege: Pflegemaßnahmen
führen Sie jeweils nach individuellen Bedürfnissen &
medizinischem Bedarf durch und werden durch geschultes
Pflegepersonal begleitet.
- Digitales Gedächtnis: Die Personenzentrierte
Planung (PZP) ist die Grundlage Ihrer Arbeit. So machen Sie die
Weiter-Entwicklung unserer Klient:innen sichtbar. Vorteil für Sie:
Sie müssen sich nichts merken, sondern halten alles digital
fest.
Unsere Wünsche & Erwartungen an
Sie:
- Für uns passen grundsätzlich mehrere berufliche Hintergründe,
z. B. Heilerziehungspfleger:in, Ergotherapeut:in, Erzieher:innen
mit sonderpädagogischen Kenntnissen.
- Erste Berufserfahrungen aus ähnlichen Bereichen – auch
Berufseinsteiger:innen sind willkommen!
- Kreativität & Spontanität – wenn Plan A nicht klappt,
nutzen Sie einfach Plan B bis Z.
- Die Überzeugung, dass jeder Mensch einzigartig ist.
- Grundlegende PC-Kenntnisse, um Berichte digital
einzugeben.
- Wünschenswert, aber kein Muss: Kenntnisse in der Assistenz von
Personen im Autismus und therapeutische Zusatzausbildungen im
Bereich der Unterstützten Kommunikation (UK).
Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller
Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen
großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen
mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden
schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch
zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des
Bewerbungsverfahrens nicht zurück.
Nutzen Sie für Ihre schriftliche Bewerbung unser Online
Bewerbungsportal auf www.delme-wfbm.de/jobs | Kennziffer:
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