Für die Abteilung „Vertrieb DACH" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referent Vertriebscontrolling (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Prozessverantwortung für das operative Vertriebscontrolling und -steuerung (Market Intelligence) für die Region DACH unter Anwendung des SAP ERP-, SAC- und BI/Data Warehouse-Systems und ggf. unter Einbeziehung von CRM-Daten
  • Controlling von Vertriebsprojekten und vertriebsorientierten Maßnahmen sowie Unterstützung bei deren Steuerung
  • Unterstützung bei der Entwicklung eines Vertriebsreportings und -controllings sowie dessen Analyse, Plausibilisierung und Koordination in Zusammenarbeit mit dem zentralen Controlling
  • Verantwortung für die Analyse, Plausibilisierung und Koordination der Absatz-/Umsatzplanung und Prognose
  • Koordination der Planung von Vertriebsbudgets in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Controlling
  • Analyse bestehender Vertriebsprozesse, Identifikation von Verbesserungspotentialen sowie Erstellen von Maßnahmenplänen und Sicherstellung der Umsetzung
  • Verlässlicher Business Partner für den Bereich Vertrieb DACH durch Einbringen einer neutralen und wirtschaftlichen Sicht in Vertriebsprojekten
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung des konzernweiten CRM-Systems Salesforce insbesondere bei Controlling-relevanten Prozessen und Anwendungen
  • Einbindung und Verknüpfung von KPI’s und Informationen in das SAP ERP-, SAC- und BI/Data Warehouse-System als Single Point of Contact
  • Mitarbeit im Bereich Guidelines und Principles und stetige Optimierung Controlling relevanter Prozesse
  • Mitarbeit in Projektteams und Arbeitsgruppen, teilweise auch für regionsübergreifende Konzernprojekte
  • Unterstützung bei der Aufbereitung von Präsentationen aus dem Bereich Vertriebscontrolling/
    -reporting

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder Informatikkaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation zum Fachwirt oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Industrieunternehmen
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität
  • Systematisches, ganzheitliches Vorgehen sowie eine lösungsorientierte und analytische Denkweise
  • Hohes Maß an Engagement und Eigenmotivation
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Kunden- und Serviceorientierung
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
  • Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie Erfahrung im Umgang mit SAP-ERP sowie einem CRM-Tool

Unser Angebot



  • 30 Tage Urlaub


  • Betriebliche Altersvorsorge


  • Büroausstattung


  • Fahrradleasing


  • Feedbackgespräche
  •  

    Fitnessangebote


  • Flexible Arbeitszeiten


  • Homeoffice


  • Kantine


  • Laptop


  • Massage


  • Mitarbeiterrabatte


  • Teamevents


  • Vermögenswirksame Leistungen

Interessiert?

Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über den Button "Jetzt bewerben".

Unsere Türen stehen immer offen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung und legen Wert auf ein vielfältiges Miteinander.

 

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Die TECE SE ist ein weltweit tätiger System­hersteller für Sanitär- und Heizungsinstallation. Un­sere Produkte vertreiben wir über den Fachgroß­handel sowie über unsere 22 Tochtergesellschaften und zahlreichen Vertrieb­spartner weltweit. Ins­gesamt beschäftigt die TECE Gruppe rund 1.700 Mitarbeiter/-innen.

Linda Tepe
Tel.: 02572928 815

TECE SE
Human Resources
Hollefeldstr. 57
48282 Emsdetten
E-Mail: bewerbung@tece.de