STUDIENPRAKTIKANT:IN PERSONALBEREICH / HR-ABTEILUNG (W/M/D)

Praxiseinblicke für dein Studium:

Menschen mit Behinderung qualitativ hochwertige Angebote unterbreiten – das ist unser Kerngeschäft. Wir begleiten mehr als 1.300 Personen dabei, ihren individuellen Weg zu finden: ob durch Berufsbildung, Tagesförderung oder wertvolle Arbeitsangebote in 20 Gewerken. „Wir“ das sind 450 kluge Köpfe in einem gemeinnützigen Betrieb mit 16 Standorten, einer Bilanzsumme von >35 Mio. Euro und 50-jähriger Erfolgsgeschichte. Starte deine Karriere im HRBereich und gewinne mit uns erste Einblicke in die Praxis. Bei uns darfst du die allgemeine Personalarbeit kennenlernen, aktiv im Recruiting mitarbeiten und dein eigenes Projekt zum Erfolg führen. Einzelne Schwerpunkte legen wir gerne gemeinsam fest. Klingt spannend? Dann bewirb dich mit einem kurzen Motivationsschreiben, einem aussagekräftigen Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Erste Fragen beantwortet dir Tim Triebsch (Personalreferent) per Mail (t.triebsch@delme-wfbm.de) oder Telefon (Tel.: +49 4241 9301- 9034).

Als Praktikumsbetrieb bieten wir dir:

• Fairness: Für uns ist ein Praktikum immer ein Geben & Nehmen. Wir möchten dir etwas beibringen und möchten dich befähigen, aktiv bei uns mitzuarbeiten.
• Work-Life-Balance: Geregelte Praktikumszeit von Mo bis Fr, freie Zeit zwischen Weihnachten & Neujahr, du führst ein Stundenkonto und kannst auch nach Wunsch & Absprache mobil arbeiten.
• Bezahlung: Bei uns erhältst du eine kleine Praktikumsvergütung, weil sich dein Engagement auch lohnen soll und du sicherlich auch Auslagen hast (z. B. Fahrtkosten).
• Personalentwicklung: Je nach Möglichkeit kannst du an unseren Inhouse-Weiterbildungen teilnehmen.
• Ein gutes Gefühl: Wir sind ein gemeinnütziges Unternehmen (Non-Profit). Bei uns lernst du die ein sozialwirtschaftliches Unternehmen kennen, welches sich für die Interessen von Menschen mit Behinderung einsetzt.
• Team: Hier bist du niemals allein, auch wenn du einiges selbstständig machen darfst – wir unterstützen dich da, wo es geht und vermitteln dich, je nach Anliegen, intern an die richtige Ansprechperson.
• Qualität & Nachhaltigkeit: Wir setzen auf eine hochwertige Ausstattung. Das wirst du z. B. merken an unseren Büros, unserem EV-Fuhrpark oder unsere IT-Infrastruktur bzw. Software-Landschaft.
• Mehr Einblick gewünscht? Auf unserer Karriere-Webseite unter www.delme-karriere.de kannst du mehr über uns erfahren, gerne beantworten wir dir auch alle Fragen in einem Telefonat oder per E-Mail.

Deine Aufgaben als Praktikant:in (z. B.):

• Personalmanagement: Du erhältst erste Einblicke in die Personalbetreuung. Dabei begleitest du einige administrative Vorgänge im Personalwesen, schaust den Kolleg:innen über die Schulter & darfst selber aktiv werden.
• Recruiting: Am Anfang eines jeden Employee Journeys (Mitarbeitenden-Reise) steht das Recruiting. Du begleitest & organisierst Auswahlprozesse, wirst in den Themen Interviewvorbereitung gecoacht und darfst dann die Erstgespräche für FSJ´ler:innen, Praktikant:innen & Hilfskräfte übernehmen.
• HR-Projekt: Um die HR-Arbeit auf strategischer Ebene kennenzulernen, übernimmst du ein eigenes Projekt. Dabei tauchst du in die HR-Organisation ein und modernisierst unsere Stellenprofile (AKV). Zeitplanung, Meilensteine, Herangehensweise – das überlassen wir dir. Wichtig ist nur, dass du dein Ziel erreichst.
• Deine Interessen: Je nach Wunsch & Möglichkeit gewähren wir die gerne Einblicke in andere Bereiche.

Das sind unsere Wünsche & Erwartungen an dich:

• Du bist derzeit eingeschriebene:r Studierende:r in einem thematisch passenden Studiengang wie z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Soziale Dienstleistungen.
• Du hast bereits mind. 2 Semester studiert und hast mind. 3 Monate Zeit.
• Dein Praktikum wäre ein Pflichtpraktikum (z. B. als Praxissemester).
• Du bist kommunikativ, lernst schnell, magst eigenständig arbeiten & kannst gut organisieren.
• Du brennst für HR-Themen und bist motiviert, dich auch in Themen einzuarbeiten.
• Du bringst digitale Kompetenzen mit (z. B. Microsoft Office). 

Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurück. Nutzen Sie für Ihre schriftliche Bewerbung unser Online Bewerbungsportal auf www.delme-wfbm.de/jobs | Kennziffer: 25041